ICS Galbiate

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Circolare n. 41                                                                                    Galbiate, 06.12.2021

Alle famiglie dell’I.C. di Galbiate
Al personale docente ed ATA
Al DSGA
Atti
Sito

Oggetto: Scioperi 9 e 10 dicembre 2021 – Comunicazioni

In riferimento agli scioperi indetti dalle OO.SS. per i giorni 9 e 10 dicembre 2021, ai sensi dell’accordo Aran sulle nome di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020, si comunica quanto segue.

Indizione sciopero confederazione C.S.L.E. comparto scuola e confederazione Co.NA.L.PE proclamato per le intere giornate di giovedì 9 e venerdì 10 dicembre 2021 personale docente e Ata Tempo determinato e indeterminato

DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO
Lo sciopero si svolgerà i giorni 9 e 10 dicembre 2021 per l’intera giornata e interesserà tutto il personale, docente e ATA, a tempo determinato e indeterminato, in servizio nell’istituto.

MOTIVAZIONI
Le motivazioni poste alla base della vertenza sono le seguenti:
Abrogazione o cambiamento del Green Pass o in sostituzione controllo con tamponi periodici gratuiti a tutto il personale e agli alunni; suddivisione delle classi pollaio; assunzione di maggior personale docente ed ata per intensificare controlli negli istituti; modifiche regole riempimento mezzi di trasporto e intensificazione degli stessi; riconoscimento del lavoro usurante a tutto il personale scolastico.

RAPPRESENTATIVITA’ A LIVELLO NAZIONALE
Entrambe le confederazioni CSLE e CONALPE non sono rappresentative in nessun comparto di contrattazione collettiva, come si evince dalla consultazione delle tabelle definitive relative al triennio 2019/2021 “ACCERTAMENTO DELLA RAPPRESENTATIVITA’ TRIENNIO 2019-2021”, pubblicate sul sito dell’ARAN.

VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU
Nell’ultima elezione delle RSU avvenuta in questa istituzione scolastica, le organizzazioni sindacali in oggetto non hanno presentato liste e conseguentemente non hanno ottenuto voti.

PERCENTUALI DI ADESIONE REGISTRATE AI PRECEDENTI SCIOPERI
I precedenti scioperi indetti dalla/e organizzazione/i sindacale/i in oggetto nel corso del corrente a.s. e dell’a.s. precedente hanno ottenuto le seguenti percentuali di adesione tra il personale tenuto al servizio:

Indizione scioperi Area e Comparto Istruzione e Ricerca – settore scuola – proclamati per l’intera giornata del 10 dicembre 2021 con distinte note da FLC CGIL, UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, FEDERAZIONE GILDA UNAMS, AND, ANIEF, COBAS-COMITATI DI BASE DELLA SCUOLA, CUB SUR, FISI, SISA

DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO
Lo sciopero rivolto al personale docente, ATA, educativo e dirigente, a tempo determinato e indeterminato, del Comparto e Area istruzione e ricerca per l’intera giornata del 10 dicembre 2021.

MOTIVAZIONI
Le motivazioni alla base di tale sciopero, indicate dalle organizzazioni sindacali FLC CGIL, UIL SCUOLA RUA, SNALS CONFSAL, FEDERAZIONE GILDA UNAMS sono le seguenti:

Per il Comparto:

• rinnovo CCNL sotto il profilo normativo e retributivo;
• obbligo formativo del personale;
• relazioni sindacali;
• organici e stabilizzazione precari;

Per il personale Ata:

1. sburocratizzazione del lavoro e semplificazione;
2. dimensionamento autonomie scolastiche con 500 alunni;
3. autonomia differenziata.

Per l’Area:

• rinnovo CCNL sotto il profilo normativo e retributivo;
• relazioni sindacali;
• dimensionamento delle istituzioni scolastiche e organici dirigenti scolastici.

RAPPRESENTATIVITA’
Le suddette organizzazioni sindacali hanno avuto una rappresentatività a livello nazionale e una percentuale di adesione nazionale agli scioperi indetti per l’a.s. 2019/2020 dettagliata come segue:

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’a.s. 2019/20 e dell’a.s. 2020/21 sono state le seguenti:

MOTIVAZIONI
Le motivazioni dello sciopero rivolto al personale docente ed educativo ed indetto dal sindacato AND sono le seguenti:

• incrementare la retribuzione dei docenti in linea con la media dei paesi europei;
• valorizzare la professionalità dei docenti;
• libertà dei docenti nelle scelte formative;
• eliminare ogni forma di adempimento burocratico a carico dei docenti;

RAPPRESENTATIVITA’
La suddetta organizzazione sindacale ha avuto una rappresentatività a livello nazionale e una percentuale di adesione nazionale agli scioperi indetti per l’a.s. 2019/2020 dettagliata come segue:

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’a.s. 2019/20 e dell’a.s. 2020/21 sono state le seguenti:

MOTIVAZIONI
Le motivazioni dello sciopero rivolto al personale docente ed educativo ed indetto dal sindacato ANIEF sono le seguenti:

• introduzione obbligo vaccinale per il personale scolastico;
• assenza provvedimenti per significativa riduzione del numero degli alunni per classe;
• mancato rinnovo CCNL;
• mancata trasformazione da organico COVID a organico di diritto;
• stabilizzazione;
• mancata conferma nei ruoli dei diplomati magistrali.

RAPPRESENTATIVITA’
La suddetta organizzazione sindacale ha avuto una rappresentatività a livello nazionale e una percentuale di adesione nazionale agli scioperi indetti per l’a.s. 2019/2020 dettagliata come segue:

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’a.s. 2019/20 e dell’a.s. 2021/22 sono state le seguenti:

MOTIVAZIONI
Le motivazioni dello sciopero rivolto al personale docente, educativo ed ATA ed indetto dal sindacato COBAS – COMITATI DI BASE DELLA SCUOLA sono le seguenti:

• contro la Legge di bilancio;
• per assunzione stabile dei precari;
• aumento edifici e aule disponibili;
• contratto soddisfacente per docenti e ATA;
• ritiro qualsiasi autonomia regionale differenziata;
• contro obbligo di vaccinazione per i lavoratori della scuola.

RAPPRESENTATIVITA’
La suddetta organizzazione sindacale ha avuto una rappresentatività a livello nazionale e una percentuale di adesione nazionale agli scioperi indetti per l’a.s. 2019/2020 dettagliata come segue:

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’a.s. 2019/20 e dell’a.s. 2020/21 sono state le seguenti:

MOTIVAZIONI
Le motivazioni dello sciopero rivolto al personale docente, educativo, ATA, dirigente, a tempo determinato, indeterminato e con contratto atipico ed indetto dal sindacato CUB SUR sono le seguenti:

• rinnovo CCNL;
• parità di diritti e salario e adeguamento alla media OCSE;
• riduzione numero alunni per classe;
• abolizione obbligo vaccinale e sanzioni correlate;
• garantire organico COVID;
• abrogazione vincoli pluriennali;
• soluzione problema precariato;
• contrastare i progetti di autonomia differenziata.

RAPPRESENTATIVITA’
La suddetta organizzazione sindacale ha avuto una rappresentatività a livello nazionale e una percentuale di adesione nazionale agli scioperi indetti per l’a.s. 2019/2020 dettagliata come segue:

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’a.s. 2019/20 e dell’a.s. 2020/21 sono state le seguenti:

MOTIVAZIONI
Le motivazioni dello sciopero rivolto a tutto il personale del comparto istruzione e ricerca – settore scuola indetto dal sindacato FISI sono le seguenti:

• difesa dei valori costituzionali minacciati da gravi eventi lesivi dell’incolumità e della sicurezza dei lavoratori (lavoratori soggetti ad obbligo di vaccino e certificazione verde sia pubblici che privati)

RAPPRESENTATIVITA’
La suddetta organizzazione sindacale ha avuto una rappresentatività a livello nazionale e una percentuale di adesione nazionale agli scioperi indetti per l’a.s. 2019/2020 dettagliata come segue:

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’a.s. 2019/20 e dell’a.s. 2020/21 sono state le seguenti:

MOTIVAZIONI
Le motivazioni dello sciopero rivolto al personale docente, dirigente ed ATA, di ruolo e precario ed indetto dal sindacato SISA sono le seguenti:

• abolizione concorso dirigente scolastico;
• assunzione su tutti i posti vacanti e disponibili per tutti gli ordini di scuola con immediato ope legis;
• creazione ruolo unico docente;
• assunzione su tutti i posti vacanti disponibili del personale ATA;
• Concorso riservato DSGA FF con almeno tre anni di servizio;
• introduzione studio di arabo, russo e cinese nelle scuole secondarie superiori.

RAPPRESENTATIVITA’
Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’a.s. 2019/20 e dell’a.s. 2020/21 sono state le seguenti:

Le percentuali di adesione del personale alle astensioni indette nel corso dell’a.s. 2020/21 e dell’a.s. 2021/22 sono state le seguenti:

PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE
Sulla base del Protocollo d’Intesa, firmato con le OO.SS. in data 18 febbraio 2021, saranno garantiti i seguenti servizi considerati prestazioni essenziali:

• attività riguardanti lo svolgimento degli scrutini finali, degli esami finali nonché degli esami di idoneità;
• attività riguardanti il pagamento degli stipendi del personale scolastico.

Per quanto riguarda gli altri servizi non è possibile garantirne l’erogazione.

Sulla base dei dati sopra riportati e delle comunicazioni rese dal personale, si informa che:

• il plesso della scuola primaria di Villa Vergano, nei giorni 9 e 10 dicembre 2021 entrerà alle ore 11.35. E’ garantito il servizio mensa: il giorno 9 dicembre si registreranno le presenze in mensa per il giorno 10 dicembre;
• non è possibile al momento fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero del personale in servizio (docenti e Ata) negli altri plessi.

La Dirigente Scolastica
Dott.ssa Gloria D’Arpino
Firma autografa sostituita a mezzo stampa
ai sensi dell’art. 3 comma 2 del D.Lgs. 39/93